為加強人力資源管理,提高基層單位人事員業(yè)務能力和工作質(zhì)量,近日,小青礦舉辦了人力資源管理業(yè)務培訓班。人力資源科的工作人員及基層單位的人事員共計30余人參加了培訓。
培訓圍繞勞動合同、人力資源信息、傷病管理及休復工鑒定、獎金分配公開化、監(jiān)督檢查管理等方面內(nèi)容進行了詳細講解。此外,紀委工作人員還對參培人員進行了從業(yè)紀律教育。
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為加強人力資源管理,提高基層單位人事員業(yè)務能力和工作質(zhì)量,近日,小青礦舉辦了人力資源管理業(yè)務培訓班。人力資源科的工作人員及基層單位的人事員共計30余人參加了培訓。
培訓圍繞勞動合同、人力資源信息、傷病管理及休復工鑒定、獎金分配公開化、監(jiān)督檢查管理等方面內(nèi)容進行了詳細講解。此外,紀委工作人員還對參培人員進行了從業(yè)紀律教育。