連日來，大興礦認真開展安全培訓(xùn)“三個一”活動，每月對班組長、專業(yè)技術(shù)人員和安全生產(chǎn)管理人員進行培訓(xùn)和考試，全面助力礦井安全生產(chǎn)。

班組長專題培訓(xùn)，每月一次，提升“兵頭將尾”綜合能力。來自基層單位的110名班組長接受了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為新版《煤礦重大事故隱患判定標準》、國家安全生產(chǎn)專項整治三年行動相關(guān)背景情況以及大興礦安全專項整治三年行動實施方案、目標、主要任務(wù)等。進一步提高了班組長的自主管理能力、安全意識和識別重大事故隱患能力。

專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，每月一次 ， 為專業(yè)技術(shù)人員“充電”。培訓(xùn)以學(xué)習專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會新知識、新標準、新技術(shù)、新工藝為重點；以技術(shù)力量解決礦井安全生產(chǎn)過程中的實際問題為目標，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，從而實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)管理人員考試，每月一次，? 以考促學(xué)提素質(zhì)。采取以考促學(xué)的方式，每月開展一次安全生產(chǎn)管理人員考試。鼓勵和鞭策各級管理人員努力學(xué)習安全知識的積極性和主動性，增強各級管理人員學(xué)習安全法律、法規(guī)知識的積極性，提升安全技能。