進(jìn)入四季度以來，大興礦黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，精心謀劃，強(qiáng)力推進(jìn)提信心、強(qiáng)作風(fēng)、激斗志、暖人心工作，吹響奮進(jìn)“沖鋒號”，深入激發(fā)內(nèi)生動力，全力保障各項目標(biāo)順利實現(xiàn)。

形勢宣講提信心

該礦黨委切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到各項安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，讓黨建成為引領(lǐng)發(fā)展的“紅色引擎”。選派7位黨員代表成立宣講小組，緊密結(jié)合干部職工思想實際，以各黨支部為單位開展“聚力四季度打好收官戰(zhàn)”專題宣講11場，講清當(dāng)前礦井面臨的困難與挑戰(zhàn)，講明全礦合力攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為的重要性，教育引導(dǎo)干部職工凝心聚力，堅定信心，為決戰(zhàn)決勝四季度、奪取全年任務(wù)目標(biāo)勝利匯聚強(qiáng)大合力。

錘煉作風(fēng)強(qiáng)保證

大力開展作風(fēng)整頓專項行動。成立井下、地面2個黨群紀(jì)律專項檢查組，每月由紀(jì)委書記帶隊開展一次全覆蓋大檢查，嚴(yán)肅處理部署不及時、履職不盡責(zé)、落實不到位、值班脫崗等問題。對待重大隱患和責(zé)任事故，堅持“零容忍”，追究從嚴(yán)從快、決不姑息，大力營造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的干事氛圍，以最嚴(yán)的紀(jì)律、最實的作風(fēng)、最硬的舉措，確保全年目標(biāo)順利實現(xiàn)。

正反教育激斗志

以創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”為契機(jī)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員比貢獻(xiàn)、比業(yè)績，帶動職工全力攻堅全年任務(wù)目標(biāo)。以產(chǎn)量、進(jìn)尺、成本等各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)為基準(zhǔn)，分類在基層班組、崗位之間設(shè)下“擂臺賽”，挖掘盡職盡責(zé)、做出成績的優(yōu)秀職工，并通過班前會、開展座談會等形式讓優(yōu)勝者說經(jīng)驗、談體會，傳遞榜樣力量。同時，注重反面典型的警示教育作用，對“三違”典型人員停工培訓(xùn)、曝光亮相，班前會面對面談教訓(xùn)，談反思。通過將“正面引導(dǎo)”和“反面警示”相結(jié)合，引導(dǎo)職工以正反典型為鏡，思齊自省，進(jìn)一步激勵干部職工學(xué)趕先進(jìn)爭一流、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績的工作激情。

春風(fēng)化雨暖職工

該礦黨委堅持傾聽職工對生產(chǎn)生活的訴求，廣泛征集意見建議，并對職工的意見建議進(jìn)行登記、分類，從解決措施、落實負(fù)責(zé)人、限定解決期限等方面進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理，確保條條有回復(fù)、件件落到位。工會女工協(xié)管員、志愿者等為職工提供縫補(bǔ)衣物、送暖心餐、理發(fā)等服務(wù)，讓職工切身感受到濃濃的關(guān)愛之情。保健站密切關(guān)注有高血壓、心臟病、糖尿病史等人員的身體狀況，及時補(bǔ)充班組急救藥物箱，關(guān)注職工身體健康。通過班前觀察詢問、班中血壓測量、不安全人排查、安全囑托等環(huán)節(jié)，掌握上崗職工精神狀態(tài)、身體狀況、思想波動等情況，消除不良情緒，為一線職工撐起安全保護(hù)傘，助力企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。