能源集團思想政治工作及安全思想教育工作會議召開后，公司各單位第一時間傳達并迅速部署落實，將會議要求轉化為推動公司高質量發(fā)展的實際行動。

能源集團會議結束，公司原地召開落實部署會議，要求持續(xù)深入開展公共事件風險排查，各單位、各部門要圍繞信訪、采沉、動遷、環(huán)保、訴訟、安全、財務、改革、薪資等領域，對本單位、本部門存在的風險進行全面細致排查，采取定期+動態(tài)排查報送方式，每月開展兩次排查報送工作，發(fā)生重大事件或事件出現重要進展時，要根據事件進展情況進行動態(tài)排查報送，確保風險隱患早排查、早預警、早處置、早化解，把問題消除在苗頭狀態(tài)。同時，結合會議提出的“聚焦‘五融’，強化‘五心’，堅持‘五化’”要求，圍繞進一步加強改進思想政治工作，學習踐行“楓橋經驗”，打通思想政治工作最后一公里，提早謀劃明年思想政治工作及安全思想教育工作方案。

各單位通過領導班子會、專題會、基層班前會等多種形式，認真學習貫徹會議精神，堅持構建大宣傳格局、大思政體系、大安教機制，在思想政治教育中汲取奮進力量，引導廣大職工筑牢安全防線，為礦區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展提供思想保障。緊密結合“聚力四季度 打好收官戰(zhàn)”安全生產活動目標，各單位通過采取周二安全思想教育日、周四技能提升日、在線培訓、停產培訓等形式，強化職工安全思想教育，為實現全年安全生產年目標提供安全思想保證。