12月19日上午，后勤服務(wù)保障中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核專題職代會。公司第五考核組對該中心領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了年度考核，該中心班子成員和57名職工代表參加了會議。

會上，考核組對本次考核工作的目的、意義及程序進(jìn)行了詳細(xì)說明。該中心領(lǐng)導(dǎo)分別作了抓基層黨建工作述職報告和領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。

職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想、工作業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象、黨建工作五個方面，領(lǐng)導(dǎo)人員德、能、勤、績、廉，以及干部選撥任用工作“三評議”進(jìn)行了民主測評。

會后，考核組與領(lǐng)導(dǎo)班子和部分職工代表談話，廣泛聽取意見和建議，同時，征求談話人員對優(yōu)秀正、副職級人員的推薦意見。