為順利完成年度目標(biāo)任務(wù),大興礦從安全管理、安全思想教育和技能培訓(xùn)三方面入手,多措并舉,全力打好年末收官戰(zhàn)。
該礦嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)接班巡查、安全提示、安全確認(rèn)、重點(diǎn)人員管控和異常事件處理等規(guī)定,確保每一項(xiàng)工作都按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行。為加強(qiáng)對(duì)薄弱時(shí)段、偏遠(yuǎn)地點(diǎn)和重要部位的監(jiān)管,該礦成立了10個(gè)專項(xiàng)檢查組,進(jìn)行不間斷的巡查檢查。值班礦領(lǐng)導(dǎo)每月組織一次集中專項(xiàng)巡查行動(dòng),督查重點(diǎn)工程、特殊作業(yè)等關(guān)鍵崗位人員的工作狀態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)措施兌現(xiàn)情況、監(jiān)管是否到位以及是否存在違章隱患等問題。同時(shí),針對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作和高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)施工,該礦實(shí)行提級(jí)管理,對(duì)生產(chǎn)重點(diǎn)、工作難點(diǎn)進(jìn)行梳理研判,列出清單,并制定相應(yīng)的管控措施,確保隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理。
該礦加強(qiáng)對(duì)安全薄弱人員和重點(diǎn)人的排查教育,通過班前會(huì)、三會(huì)一課、安全思想教育日等形式,對(duì)員工進(jìn)行面對(duì)面的安全教育,確保員工充分了解和掌握當(dāng)班的安全注意事項(xiàng)。同時(shí),該礦還認(rèn)真執(zhí)行班前會(huì)宣誓制度,并組織開展“安全大討論”活動(dòng),增加非生產(chǎn)部室班前會(huì)督導(dǎo)頻次,確保安全教育的連續(xù)性和有效性。
該礦還依托創(chuàng)新工作室平臺(tái)和“鐵煤培訓(xùn)在線”平臺(tái),開展“點(diǎn)餐式”授課和實(shí)景化教學(xué)。通過優(yōu)秀教師、優(yōu)秀課的評(píng)比,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí),該礦將事故案例教育納入日常培訓(xùn),通過播放身邊典型“三違”警示教育片,讓員工深刻汲取教訓(xùn),提升安全意識(shí)。此外,該礦還開設(shè)重要崗位和特殊工種“特訓(xùn)課堂”,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)操作技能訓(xùn)練,確保員工真正做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。與此同時(shí),該礦還對(duì)安全管理人員、區(qū)隊(duì)長、班組長、安檢員進(jìn)行考試,推動(dòng)安全管理水平不斷提升。