12月17日，曉南礦召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核專題職代會(huì)。公司副總經(jīng)理王洪凱率領(lǐng)考核組對(duì)該礦領(lǐng)導(dǎo)班子全年工作進(jìn)行全面、客觀的考核。

會(huì)議首先由公司副總經(jīng)理王洪凱詳細(xì)闡述了年度考核的重要意義以及考核內(nèi)容和方法。他指出，年度考核不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)，也是為了推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升管理水平，從而為礦山的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)上，該礦黨委書(shū)記就年度黨建工作向大會(huì)作了詳盡報(bào)告。他回顧了過(guò)去一年中黨建引領(lǐng)下的思想政治工作及隊(duì)伍建設(shè)，并表示，黨建工作是把黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為礦井發(fā)展動(dòng)力的關(guān)鍵所在，未來(lái)將繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保礦山各項(xiàng)工作沿著正確軌道穩(wěn)步推進(jìn)。

該礦礦長(zhǎng)作了《曉南礦領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告》，他從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、技術(shù)創(chuàng)新等多個(gè)方面總結(jié)了一年來(lái)礦山工作的成績(jī)與不足。他強(qiáng)調(diào)，礦井在各項(xiàng)指標(biāo)上都取得了顯著成效，這與全體職工的努力密不可分。同時(shí)，也誠(chéng)懇地指出了工作中需要改進(jìn)的領(lǐng)域，表示將在新的一年里大力推動(dòng)自我提升。

來(lái)自各部門的99名職工代表出席會(huì)議，以無(wú)記名投票方式對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了測(cè)評(píng)。

為了更深入地了解實(shí)際情況，考核組分別與11名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和35名職工代表進(jìn)行了面對(duì)面的交流。在保證信息公開(kāi)透明的基礎(chǔ)上，也進(jìn)一步掌握了礦井面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。